2023年员工述职报告范文合集 第一篇：员工述职报告 员工述职报告 在不断进步的时代，越来越多的事务都会运用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。信任许多人会觉得报告很难写吧，以下是我细心整理的员工述职报告，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
员工述职报告1 一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平 我认真学习科学进展观等党的理论，认真学习《廉政准则》，认真学习煤矿工作精神，加强自身修养，做到理论与实践相结合，提高自己的政治思想觉悟，在思想上与煤矿保持一样，坚决志向信念，树立服务思想，做到无私奉献。我认真学习保卫业务学问，做到学深学透，驾驭在脑海里，运用到实际工作中，为自己提高业务水平，做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习，我增加了履行岗位职责的实力和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作实力，能完成较为困难、繁琐的保卫工作任务，取得良好成果。在实际工作中，我为人正派，办事公道，思索正事，不琢磨人，做到驾驭状况，脑中有法、真实做事；
我关切职工疾苦，关心职工解决实际问题，维护职工队伍的稳定，践行中华优秀传统道德文化，促进煤矿健康持续进展。
二、真抓实干，促进保卫工作又好又快进展 我是煤矿保卫科副科长兼保安队队长，做好保卫平安工作是我的工作职责和应尽义务，我牢记自己的庄重使命与神圣职责，对自己高要求、严标准，切实依据煤矿的要求，认真努力做好每一项保卫工作。一是带头遵纪遵守法律，认真执行煤矿各项规章制度与工作纪律，自觉接受群众监督；
二是坚持重大事情请示报告制度，我在工作中凡是遇到重大事情，刚好向上级领导请示报告，坚决依据上级领导的指示精神处理事情，保证把事情处理完处理好；
三是立场坚决，旗帜显明，坚持原则，敢抓敢管，对违法、违纪人员不包庇、不袒护，大胆处理，坚决维护煤矿正常生产、工作秩序；
四是自觉遵守廉政建设有关规定，不违背劳动纪律，留意自己的“生活圈〞和“社交圈〞，保持健康的生活情趣，杜绝社会上一切不正之风和腐败行为，做到无违纪行为，确保自己清廉人生。
三、和谐共进，建设维护煤矿团结稳定局面 要使煤矿快速进展、科学进展，必需有一个团结稳定局面。我立足本职，认真努力工作，始终认为自己只有给煤矿增光彩的义务，决不能因自己工作不力和失误给煤矿带来不利影响。为此，我一是自己大胆实践，擅长沟通，加强协调，充分调动职工的工作主动性，使大家团结一样、同心协力把工作做好。二是我精通本职业务，有较强的视察、分析实力与管理水平，遇事和大家一起协商，共同出方法，想方法，不独断专行，做到正确合理决策。三是工作兢兢业业，有吃苦耐劳精神，时刻把工作放心上，经常加班加点，放弃休息时间，恳切踏实工作，不做虚功，做好每件事。做到工作争一流，成果突出，职工满足。四是按时、精彩完成领导交办的各项工作任务，深化基层一线，了解实际状况，切实为职工解决实际问题，建设维护煤矿团结稳定的局面。
四、存在的缺乏问题 我虽然完成任务，取得了确定成果，但还是存在一些缺乏问题，主要是说成果时，四平八稳、夸大其词；
说缺点时，一带而过，不能正确对待；
述职缺少真实评价，不敢于自揭伤疤。在平常工作中，着装不整齐，扭扭捏捏，站立不端正，表述不清楚，用词不适当。这些问题都需要在今后的工作中加以改良和提高。
五、今后努力方向 我要充分相识到以前存在的问题，落实整改措施，做到科学进展，具体做到三点：
一要勤奋学习，提高思想相识。我要牢固树立学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学学问，提高自己思想相识。二要提高素养，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，探究工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素养，认真努力工作，做好新时期的煤矿保卫工作。三要加强廉政建设，做到清正廉洁。我要认真学习贯彻上级部门党风廉政建设精神，明确责任，加强监督，不违背煤矿制度规定与劳动纪律。要求真务实，开拓进取，全面进展。要以身作则，廉洁自律，不能发生任何违规现象。
我的述职报告完了，感谢大家！ 员工述职报告2 当日历一页页撕落，只剩下最终一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。在这一年里，每一天记账，结账，做传票，写账簿，虽然没有赫赫显目的业绩和震天动地的事业，但我不遗余力，忠于职守。我用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获丰收的喜悦。
一、立足平凡踏实工作 在禾加支行，我从事着一份最平凡的工作――柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完备源于认真。我酷爱这份工作，在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工，特性是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“礼貌窗口〞，所以我每一天都以饱满的热忱，用心服务，真诚服务，以自己用心的工作看法赢得顾客的信任。
是的，柜员是干脆应对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而应对各类客户，柜员要娴熟操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而傲慢！为此，我要求自己做到：一是驾驭过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；
二是持续良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；
三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处；
四是醒悟的相识自我、胜不骄、败不馁。
二、团结协作共同进步 银行工作需要的是群众的团结协作，一个人的力气总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅仅满意于把自己手中的工作干好，还留意做好传、帮、带的作用，主动、热忱、耐性地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟识相关业务，较好地驾驭业务技能。结合我自己做新人时的阅历，我留意引导他们从账理动身，而不是教他们如何进行简洁的菜单操作。在平常的工作中，我还将自己的工作学习阅历毫无保存地告知他们。我想，这样的教法不必需是的，但必需会让他们学到业务学问点的本质，学会融会贯穿，举一反三。今年相继有三名新同事加入，他们虽有必需的金融专业学问，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐性进行操作章程的培训，特性是要严格依据规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节―技能，也将自己平常练习的心得告知他们，供他们参考。透过一段时间的双向努力，他们已能娴熟进行单人上岗操作了。
银行新进人员渐渐增多，在帮助他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满意现状，要甘于平淡，但不能流于平凡，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战。时代是在不断进展的，银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员就应具备更高的业务水平，只有不断地增加自身的综合素养，不断地扩大自己的学问面才能将工作干得更好。
三、业务全面主动向上 在市场竞争日趋激烈的这天，在具有热忱的服务看法，娴熟的业务潜力的同时，务必要不断的提高自己，才能更好的向客户带给高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能带给了有力的保障。我始终用心参加各类培训，坚持认真听课，结合平常学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础，专业学问，文化水平，工作方法等不能适应新的要求。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观，人生观，价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素养。对前台金融业务的熟识，不能代替对提高个人素养更高层次的追求，务必透过对邓小平理论，市场经济理论，国家法律，法规以及金融业务学问，相关政策的学习，增加分析问题，解决问题的潜力。二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，用心协作领导同事们把工作做得更好。
员工述职报告3 敬重的领导：
您好！ 20xx年，是我站兑现超过式成长中承上启下的一年，也是全站干部职工欢迎挑衅、担当考验、竭力克服坚苦、高雅结束全年任务的一年。我调理室在站党总支和站委会的精确带着下，各部分同仁的大力大举赞成下，环绕“两量一本〞这一主旋律，以颓废的工作热忱和奋勉向上的精神状况，卓有结果地绽开各项工作，获得了明显成果。
这一年的调理工作我总结为以下几点：
一、勤于办事，扮好角色，立足本职，立异工作 在站带着的亲切关心下，我们步调刚毅地走出了一条“科学调理，典范运行，精确高效，争创一流〞之路。根据《调理章程》科学调理，典范运行，兑现了全年无过错、无违规操纵的目标，在有效低落德律风费的同时，当真刚好地爱惜线路，保险了通信的纯熟。
千里之行，始于足下。恰是这些看似平凡、乃至微不敷道的工作，却固结了我们调理室为煤站安静奉献的每一份光和热。扫数调理员同志心往一处想，劲往一处使，克服各种主观或客观的坚苦，坚决出夜勤、出满勤，自动参加进修，刚好精确地上报报表数据，并且还保存了精良的环境卫生状况，屡次遭到带着和职工的好评。
抓思维，提本质，练本领成为我办事煤站的惊慌方法之一。为了起到“快马加鞭〞的效用，我引入了激励和奖罚轨制。科室人员在结束好本职工作之余，自动救助兄弟部分做些力所能及的工作，收到了很好的结果。
二、勤于进修，苦练内功，思维本质是保险 进修是一个人吸取学问养分的最好伎俩，立异是一个企业进步的魂魄。
一贯以来，我都特殊明白进修对人平生的惊慌意义。是以，在进步思维相识和进修方面，我自动构造科室人员参加集会，加强外表进修，明好坏，辨美丑，知荣辱，脚结壮地，追求进步，刚好结束各级带着交付的任务，亲热互助兄弟部分的工作。
打铁必需本身硬。多年的工作实践，为我供应了很多宝贵的进修机遇，向工作典范进修，向进步典范进修，向优秀党员进修，向勤政耿介的带着干部进修，时常到办事事以他们为典范，珍视加强个人涵养和党性涵养，领先垂范，奉公遵守法律，建立精确的人生观、全国观、代价观。
提拔任用年青带着干部最根本的前提，便是要求我们能够自省、自警、自励，要求我们每个年青党员同志政治合格、风格精良、严于律己、技巧过硬，特别要珍视进修新学问，把握新本领，构成与岗亭职责相适应的学问布局，竭力进步工作的前瞻性、科学性和创设性。参加工作至今，十年时候我都从事通信和谋划机收集工作，凭借本身的专业根本，谦和请教、吃苦钻研、当真思虑，连续充裕、进步本身的专业学问，希望能为企业的成长鞠躬尽瘁。
三、勤于检讨，严峻要求，始终保存高标准 在向构造报告请教工作前，我当真地批阅了本身，觉得还存在两点不敷的地方：
1、在工作方面：方法、方法、计谋纯真，使有效资本和本身潜力异国获得富有阐扬；
2、在办理方面：偶然呈现只求“过得去〞，不求“过得硬〞的现象，办理时紧时松；
今后我还会连续向有阅历的带着和同志们多请教、多进修。
律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人。我凡是以此为镜来比照本身的言行。浩然正气铸大业，心底忘我六合宽。工作中，我坚决以德为本，领先讲正气、讲奉献，坚决诚以待上、保存政通；
诚以待下、保存人和；
诚以律己、保存耿介；
诚以办事、平易近人；
乐观向上、不怕坚苦。在工作和糊口生涯中，严峻要求本身既要办事、又要洁净。刚好克服工作中呈现的不敷和题目，竭力做到任前任后同等、立场举动同等、对上对下同等、对官对民同等、人古人后同等，以本身精良的形象和品德气力去办事做人。
任职调理室副主任已经是第六个年初了，我深切感受到：见解决议思路，思路决议前途。见解新，思路对，成长就有希望，那么，调理工作如何与煤站发运和市场经济的成长同步，兑现超过式成长？ 我觉得，在有效利用死板调理办理方法加强办理外，还要摸索煤站调理运行的规律，自动实行新技巧、新伎俩，接受有效方法，连续进步部分的集体质量、工作质量、办事质量、技巧含量以及人才本质等，使调理工作始终处于成长与进步的前沿。在我看来，企业的成长，必需依靠科学技巧的进步和员工本质的进步，构筑一支本质精良、技巧精深的人才步队，是“做强xx，造福员工〞的必由之路。
总结过去，是为了更好的面对将来。我将把此次述职评断作为构造对我个人赞成、监督和救助的极好机遇，进一步总结阅历，克服不敷，联合全部干部职工，开拓立异，克难奋进，为促成我站的改革和成长奇迹做出新的、更大的奉献！ 以上述职，敬请带着和同志们指责斧正。
此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 员工述职报告4 光阴似箭，时间如梭，20xx年即将与我们告辞，20xx年正款款走来！回首在新庄煤业度过的这一年，感慨万千！面对过去所作出的业绩，以及明年的工作支配，作一个认真的总结和支配，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。
一、角色的转变 假如要开头的话，我认为从大雁沟煤业来到新庄煤业，首先是角色的转变。20xx年1月10日，我正式作为新庄煤业的一名中层管理者，并进入技通科长的岗位，起先了新的工作。来到新的岗位后，我首先要做的是变更自己原来的观念和习惯，快速了解和尽快适应新的模式。通过自己的努力，自信的我慢慢进入了新的角色，熟识并融入了新的岗位环境。
二、一年来的工作状况 〔一〕通风方面：
1、刚踏入新庄煤业这块热土，首先面临的就是通风系统的改造问题。为此，我为了熟识井下的通风系统，经常深化井下实地了解，并制定了具体的通风改造支配。经过短短的时间，就使我矿的通风系统走向了规范化、合理化。
2、建立健全了技通科平安生产责任制，完善了“一通三防〞各项管理制度，制定了《一通三防管理制度汇编》、《一通三防考核管理方法》、《通风科管理制度》、《通风科各工种岗位责任制》，并修订了《事故救援应急预案》。
3、加强贯穿后的通风系统管理工作，针对15102切眼和15103切眼的贯穿，提前制定了贯穿措施，并下发到相应队组；
并严格按贯穿措施对贯穿地点的通风系统进行了调整，设置了通风设施。同时刚好对相应局扇进行了迁移，做到了通风设施设置合理、牢靠，各用风地点风量满意矿井平安生产需要。
4、加强局部通风管理，出台了风筒每日切换记录簿，并严格检查落实；
并催促综掘队改造了风筒吊挂方式，由原来的铁丝吊挂改为细钢丝绳加螺栓吊挂，使风筒的吊挂更平、更直。
5、在瓦斯治理方面，刚好制定了瓦斯管理制度及瓦斯管理措施，严格现场瓦斯检查员的管理工作。当15102回风上隅角出现瓦斯超限状况时，刚好深化井下现场，制定了确实可行的瓦斯治理措施，确保了我矿的平安生产。
6、对各类通风仪器、仪表按规定进行计量检验，做到了灵敏、牢靠。
7、刚好催促完善各掘进面的防尘供水管路及防尘水幕，强化防尘措施，确保矿井的平安。
8、严格执行矿制定的干部入井制度，能够深化井下生产一线，对现场质量标准化及平安工作进行监督、检查。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能立即处理支配限期并跟踪落实整改。一年来每月入井指标均能超额完成，为矿井平安生产尽自己的最大努力。
〔二〕技术方面 1、根据采掘连接转变刚好下发相应的平安技术措施、施工措施及作业规程。全年共制定各类作业规程9种，重要地段、硐室、联络巷措施20余份。
2、根据巷道掘进状况刚好吊挂延长中腰线，刚好邀请相关技术人员测绘所掘巷道，使我矿的所掘巷道未出现技术上的失误。又由于我矿东上山回风巷和15103回风顺槽掘进距离远，对地面状况摸不准，刚好协同相关人员进行了地面测量工作。
3、针对上级检查所应配备的各种规程、措施、图纸进行完善，采掘工程平面图按月刚好添绘进度，通风系统图每5天上一次图，针对图纸标准化的要求严格律己，不断完善资料图纸。
4、按月根据矿井全年的生产任务及掘进任务，结合当月的实际状况编制当月的生产作业支配，力求科学合理。
5、主动参与每月25日的工程质量验收，并出具工程验收结果。
三、工作中存在的问题 在总结上述成果中，也看到了自己的缺乏，还存在确定的差距，主要表达在以下几方面：
1、矿井通风系统方面：有的通风设施建筑质量不标准；
2、瓦斯管理方面：有的瓦斯检查员技术素养差，责任心不强，出现假检、漏检现象；
3、局部通风管理方面：还有好多问题需要变更，如风筒的拐死弯问题，风机的安设问题等；
4、瓦斯监测方面：有的传感器设置不合理，调校不刚好，显示数据不精确等；
5、综合防尘方面：有的防尘设施形同虚设，运用不正常、不就位等。
6、个人方面：一是对一些事情的处理，缺少创新主动性，面对比较困难的局面，存在畏难心情，缺乏迎难而上，创建性开展工作的精神。二是在自身修养上缺乏高质量、高标准的要求，对自己要求不够严，有同流合污思想，工作中习惯于阅历管理。三是处理问题、履行职责不够大胆，特别是在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
四、公司在进展中存在的问题及改良建议 〔一〕存在的问题 1、部分管理人员和员工的平安意识不强，对平安生产“说起来重要，干起来次要，忙起来不要〞，“喊在嘴上，却落实不到行动上〞的现象照旧不同程度地存在。特别是部分班队管理人员，重生产、轻平安的思想较为严峻。
2、部分干部职工对煤矿当前进展形势相识不够。严峻缺乏集体主义观念和主子翁责任感，在工作上图舒适，在技能上安于现状，影响了职工素养的提高。
3、一部分职工没有经过规范、严格的专业教化，对学习、驾驭煤矿操作技能和平安学问没有足够的相识，完全凭阅历干活。
4、技术人员缺乏，不能形成技术人才储备。
5、培训力度不够，为职工支配的培训时间有限，造成培训质量不高。
6、缺乏现代科学学问，职工在新技术、新设备面前表现出明显的不适应。
〔二〕改良建议 1、实现平安生产，是煤矿企业最基本的要求，是企业最大的效益，是职工最大的华蜜，也是企业的政治生命。各级管理人员和职工必需提高对平安工作相识的重要性，把“以人为本，平安第一〞的理念贯穿于平安生产的始终，真正从思想上、意识上把平安工作摆在各项工作的首位。
2、提高职工素养，首先要从转变干部的教化观念做起。干部必需切实转变教化观念，把提高职工素养作为企业进展的一项基本策略来贯彻执行，职工教化才会有一个长抓不懈的驱动力。
3、要努力造就“四支队伍〞。即拥有一支擅长积累社会优势资源，富有改革创新精神的领导队伍；
形成一支精通生产与管理，具有超前工作意识的区队长队伍；
造就一支驾驭工作的前沿技术，运用先进的技术进展生产力的科技人才队伍；
熬炼一支敢打硬仗、善打硬仗，具有解决困难难题的煤矿技术工人队伍。
4、进行强化培训是企业从根本上提高职工素养的重中之重，必需硬性推动。企业应针对不同的对象，实现不同内容的培训。对职工以岗位技能提高为重点，对职工开展综合素养教化，促进 职工的学问更新、实力提升和素养提高。
5、应对全部岗位均实行“上岗靠竞争，竞争靠技能〞和“能者上，庸者下〞的竞争观念贯彻。促使职工变压力为动力，充分发挥个人的主观能动性，努力学习技术、钻研业务，为自己保岗，竞岗和获得更高的福利待遇而不断提高素养。
6、经常性开展岗位练兵、技术练兵活动。针对新技能、新工艺的广泛应用和实际工作中急需要解决的问题，主动为职工搭建发挥聪明才智和增加业务技能的舞台，从而提高职工适应实力、竞争实力和进展实力。
五、20xx年的工作支配 1、建立完好的矿井通风系统，使各用风地点的风量满意需要；
刚好构造通风设施，各用风地点风量支配合理，风速符合要求。
2、严格管理，带好队伍，将通风科打造成我矿乃至全集团公司的优秀科室。
3、严格按质量标准化对局部通风机及监测、监控设施进行规范管理。
4、树立剧烈的责任心，剧烈的责任心和不怕吃苦的干劲始终都是我在工作中自始至终执着的一个信念。只有本着剧烈的责任心才能真正的为煤炭企业服务，才能真正的保证煤矿的平安生产。
5、努力学习，提高自身素养，随着煤矿的进展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探究，提高自己各方面的综合实力，需要驾驭的东西还很多很多！ 最终，感谢王总经理和矿委一班人在工作中赐予我的支持和勉励，没有他们的关心，一切的成果都无从谈起。
技通科：朱国旺 20xx年12月17日 员工述职报告5 光阴似箭，转瞬间我已经在世纪证券工作有一个多年头了，通过一年来，自己参与的各项工作状况，我相识到团队的力气和自我的缺乏。我想要变更自己身上一些局限和我自己呈现的因素，变更原有的工作方式，要求自己在团队的关心中到达最正确的状态。有时候我在静默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作阅历中都是没有的。我认为自己工作中的缺乏之处有：
(一)沟通不够 人和人交往，最大是真诚，互相理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在阅历了这些以后，才觉察同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在迟疑，这个时候就需要沟通，反复的沟通，到达互相的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较干脆，不太会“引客入境〞。我想这与我从事这个职业阅历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的实力。
(二)工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要互相关心，互相关心，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的刚好赐予了工作上的理解和关心，从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎看法，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，原来这是件好事，但是却会产生确定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的主动性和主动性是建立在对工作负责的看法上，而不是建立充分地精彩完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工至少要做到的事，而他恒久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的缺乏之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改良之处，在日后的工作，也盼望各级领导和全部同事其能够关心我一同觉察问题、解决问题。今后提高工作水准的举措：
一、加强学习，提高自身素养。
一年来，我能够认真学习各项金融法律法规，主动参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素养和业务技能。作为一名客户经理，我认为不但要擅长学习，还要勤于思索，并且要不断的充溢自己。
二、开拓市场，找寻新的增长点。
只有不断开发优质客户，扩展业务，才能提高效益。为搞好营销，扩大宣扬力度，通过电话 发短消息联络客户，信任不断努力的做下去，会收到预期的效果。证券公司员工年终总结最终，我想说的是，既然选择了一个行业，就不要半途而废。要以力求精致的看法为自己的目标，尽自己最大努力，去力求向完备的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的全部人都会在“真诚、善意、精致、完备〞这八个字里面找到人生价值的所在。
员工述职报告6 省分公司领导、各部门领导：
xxxx年即将过去了，回顾在联通工作的几年，我感到公司的管理水平在不断提高，业务在快速进展，新的技术层出不穷，竞争优势在不断扩大。为适应公司进展的需要，xxxx年我部门根据总部文件，抓紧进行mss项目建设工作。下面，就这几年的工作状况，我做一个概要的汇报。
一、前段工作小结 1。技术管理工作 在xx联通省分公司负责的技术工作主要状况如下：
〔1〕XX年，负责数据机房的搬迁。当时状况很困难，设备、电源〔包括ups电源〕、线缆〔信号、信令、语音〕等种类繁多，假如不是对技术、业务和工程把握得较好，搬迁的费用、周期、质量都难以保障。在这种状况下，我经过认真、缜密的分析和周密的工作支配，经过两周的准备工作，在我和同事们的共同努力下，用x个小时精确无误地完成了数据机房搬迁任务，保证了工程质量。搬迁费用也由原来设计的69万削减到16万。在此期间，我从头到尾始终坚守在搬迁现场。该工程是第一个数据机房整体搬迁胜利案例，成为全国的样板工程。
〔2〕XX年，在我负责的长春市内骨干网络改造工作中，原来设计的交换机房有一段63米的2。5gb/s的sdh传输。经过分析，我认为这一段网络结构不合理，无形增加了一个传输故障点，不利于今后网络维护和运行。在我主持下，通过在两侧的通信楼之间打3个电缆漕道的方式，干脆将交换设备与传输2mb/s接口用电缆连接起来。这样削减了2。5gb/s的sdh传输分接/复接设备，节省了工程投资，给维护和服务质量的提高带来了极大的便利。
2。部门管理工作 XX年至XX年x月，我负责数据部的工作。
在这段工作期间，我带着部门的同志，每年都如期超额完成总部下达的支配任务，在数据部工作期间得到总部的3个锦旗，强调部门同事之间的团结，部门员工们树立了高度的责任感和使命感，促进了省分数据业务的进展。XX年x月，根据工作需要，公司调任我担当增值业务部经理。
在我上任的时候，短信业务的投诉，始终是省分特殊关注的问题。当时的短信业务投诉高达6，000次/月。每次有关的经营分析会都会提到这个问题。我知道这个状况后，马上着手处理。经过分析，我接受了“投诉取样、问题分类、抓住重点、逐个解决〞的工作方针。经过一段时间的努力，快速将6，000次/月的用户投诉降低到600次/月。同时，短信业务量也快速攀升。服务质量的提高，促进了业务进展。
在担当增值业务部经理期间，我还负责gpsone定位工程项目。同样的项目，邻省的黑龙江分公司，每个地市都建立了一个定位基准站，每一个站耗资1万元。经过对我省实际状况及定位工程项目分析，我提出了我省的建设方案。在此方案的指导下，我省只需建设4个点，每站4，000元。这样，我们只用了16，000元就完成了定位工程项目中的基准站建设任务，为项目建设节省可观的工程投资。
二、mss项目的进度与支配 xxxx年x月，我调入信息化管理办公室，任经理职务，负责组织建设mss项目。在做这个项目的时候，根据我从事电信工作多年的阅历和具体主抓“九七工程〞的工作阅历，我着重做了以下几项工作。
1、总部项目规划和技术规范的驾驭与落实；
2、试点单位的学习与调研；
员工述职报告7 敬重的领导：
一年来，作为食堂主要负责人，我和我的同事们更加努力地探究食堂的新路子，我们基本形成了一套我们自己的管理模式，为了更好地总结阅历、弥补缺乏，我将从以下几方面作简要回顾。
一、机构设置及人员管理 1、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度，觉察身体状况欠佳的，实行短暂停用养息 的方法，待身体完全复原后再考虑支配;对食堂环境卫生实行周检查制度，觉察问题，马上指出改正。
2、抓文明礼貌的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教化，而且，每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡察，值日老师定桌服务，关心解决学生用餐中的具体问题。
3、加强卫生管理，增加忧患意识。
食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会，做到警钟长鸣，增加职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必需做到：
(1)上班时间全部职工，一律要穿工作服。
(2)留意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。
(3)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求，必需做到每日清扫、周末大扫。
(4)各种餐具、笼布、机械等要洗刷洁净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。
(5)开饭时不准吸烟，不准面对食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。
4、严格检测与监督，创名牌效应。
食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有过硬的检测与监督机制，才能确保制度的纯粹性、真实性，也才能吸引更多的家长了解学校，了解学校食堂管理，也只有这样，学校才能在家长中树立起名牌效应，才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们具体做法是：
(1)限制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因此造成后果的，除担当一切责任外，还将劝其离岗。
(2)由保管员负责经常检查食堂仓库，不把变质变腐的米煮给学生吃。
(3)有会计和出纳负责本钱核算，定期向领导反映状况，以确保师生的伙食。
二、存在问题 随着国民经济的进展，人民的生活水平也得到了改善，同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯，主要表如今：
1、挑食、偏食，导致倒菜现象严峻。
2、小挚友们独立生活实力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。
另一方面，食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的探讨，往往不能想学生所想，正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来确定的困难。
但是，任何一项工作都有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关切和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂确定会越搞越兴盛发达。
此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 员工述职报告8 短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队，使我慢慢的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下缺乏、思索一下预备，这一年来的点点滴滴，心中感受颇多。
一、履行职责，做了一些应当做的工作。
20xx年1月1日，依据《山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司——劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定，于7月1日准时报到上班。在此之前我始终是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：全部上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录；
精确计量，保证车车回皮，数据保存至小数点后一位；
票据的运用及管理，严格遵守公司票据管理制度；
当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；
当日数据的统计汇总及上报工作；
坚守工作岗位，不擅自离岗；
同收煤岗刚好沟通和联系，根据煤中水分、杂质状况合理驾驭扣重；
严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；
保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。
之后被短暂支配在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上清扫综合办办公室，依据综合办分工，由后勤总务员和文秘支配一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；
6、7月份加固材料出库单帐本的记录；
库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。
二、工作措施和效果 自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的酬劳，也是对自身价值的敬重，是对岗位的奉献。
1、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，始终坚持到住院的＇前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是其次天的交接班我还是会把磅房清扫洁净，地磅清扫洁净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；
过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最终报送到统计支配员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。
2、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的状况，出现过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右起先上站，在半夜值班的时候，过完磅我就干脆把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在主动的反省自己，习惯性的培育了自己的耐性，做事也因此而更加的留神、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避开类似的事情再次发生。
3、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机略微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，假如司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没方法避开责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，时常地站起来看一看窗外，假如有这种状况，我会刚好去处理。
4、去年，公司开展做操竞赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是照旧在执着的追求着自己的责随便识和大局意识。
三、强化学习，努力提升综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
四、存在的缺乏和今后努力的方向 在看到成果的同时，我也清楚地相识到了自身存在的缺乏，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思索，心情化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事〞的人生准则。
五、对公司今后的进展提出的几点建议 建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，呈现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣扬临汾临北煤焦集运有限公司形象的最正确时机。
建议二，食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复运用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿〔不怕汗水〕、耐酸碱等特点。
建议三，可否统确定做夏装，使服务更加统一、规范。让职工服装和企业理念、行为实力及视觉标准到达一样。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象。
〔建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。
建议五，在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。〕 最终，预祝我们的企业在公司领导的正确带着下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大。
各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，缺乏之处，请予请正。
员工述职报告9 敬重的领导：
转瞬间，两年过去了。在这过去的两年中，是xx公司选择了我，也是我选择了xx公司。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己确定要“高标准、严要求〞。事实证明，在这极其充溢的工作中，我即辛苦又欢乐，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充溢朝气与活力的企业里工作而感到傲慢。
我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深化地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的实力、较强的责任心、虚心的工作看法、团队作战的精神、服务的热忱等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都表达了xx公司需要什么样的员工。
一、我的感受和体会 经过这两年充溢、丰富、辛苦的工作后，我经常不断地总结、思索，也获得了不少的心得与体会。
擅长总结。总结是一个很好的习惯，人的一生当中假如每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思索、口头总结，盼望自己的收获更多、更长期，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对xx公司的业务有了更多的了解，更深的感悟。
二、明年工作的展望 1、结合客户的消费行为，深化发掘增值业务的进展重点。由于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务的爱好程度、爱好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。
2、接着加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务相识的最重要的感性渠道，但目前大部分客户的主动性不够，那么需要我们主动实行一些加强主动体验的措施，如开展消遣活动、设立新业务促销员等。
以上工作是我孜孜不倦追求的目标，我将以此作为人生的一个新的起点。
最终，感谢公司为我供应这么多学习和熬炼的机会，感谢在这期间关心过我的领导和同事。作为一名新人，在这个精锐而充溢活力的xx分公司xx营业厅，我的人生之路才刚刚起先，只有不断地阅历风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌奉献自己的一份薄力。
述职人：xxx 20xx年x月x日 员工述职报告10 敬重的领导：
今年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、XX公司。现将本人今年的工作状况作如下汇报，请指责指正。
一、分管工作状况 一年来本人能够主动实行公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总体部署在分管范围内主动主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内XX建设市场大幅萎缩所导致的充溢风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持醒悟的头脑和高度的警惕。
在公司班子确定的市场开发战略下，依据“稳健开发、规避风险〞的市场策略，主动跟踪探讨市场转变，坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险。主动拓展XX市场，同时主动探究多种“扬长避短、合作双赢〞的合作模式，为公司的生存进展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，二、落实一岗双责状况 一年来本人能够主动参加各项学习活动，不断提高自己的思想相识和理论水平。一年来本人在具体工作生活中能够自觉实行有关廉洁自律的具体要求，加强理论学习，提高自身修养;严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家人，一年来本人没有发生作奸犯科等现象的发生。
一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教化工作。按期认真地完成了规定的各项工作，对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点，刚好依据公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。
三、存在的缺乏及努力方向 理论学习尚显缺乏;开拓创新精神仍显不够。本人今后将努力加强学习，留意实践，进一步提高自己的理论水平和实际工作实力。为公司的科学进展作出自己的奉献。
此致 敬礼! 述职人：XX 20xx年xx月xx日 员工述职报告11 敬重的各位领导、各位同事：
20xx年的工作即将结束，回顾这一年来的工作，我在各位同事的支持和关心下，严格要求自己，依据中心领导及自身岗位的要求，在加强学习、廉洁自律和服务保障等方面取得了一些成果。现把20xx年工作简要汇报如下，诚请各位领导、同事赐予指责、指正。
一、20xx年学习状况 20xx年x月，我由中心办公室来到饮食服务部工作。时隔一年多，国家相关部门和中心对学院饮食工作又有了许多新的要求。作为饮食部门的“领头雁〞，我感觉到身上的责任与压力，时刻提示自己必需要有高度的责任感、广袤的胸怀、剧烈的服务意识和奉献精神，才能胜任这一角色。因此，在抓好部门日常工作的同时，我实行多种方式加强自身学习。一是向书本学。二是向电脑学。利用电脑办公设备，经常查看中国高校后勤网，时时关注了解国家对高校饮食相关政策及各高校饮食工作的做法。
三是向同行学。各兄弟院校在饮食工作中的做法各有特点。
我利用xx省高校伙食专业委员会召开的会议及活动、利用与各兄弟院校的交往，与饮食同行进行探讨、沟通，学习各兄弟院校饮食工作阅历。通过学习使自己在政治素养和管理理念方面有所提高。
二、工作状况 20xx年，饮食部紧紧围绕以中心签订的经济目标管理责任书，在加强内部管理、调整经营策略方面做了大量工作，取得了较好的效果。
(一)加强学习、统一相识，营造良好的工作气氛 本年度召开xx次部门工作会议，即使传达上级精神，提出要求。
(二)加强日常监督，发挥食管委作用 通过食管委同学的参与，部门日常监督及宣扬工作得到增加，学生投诉比上年有明显削减。
(三)开源节流、增收节支突出 1、灵敏调整售饭时间，便利同学就餐的同时，提高就餐率。
2、拒收现金，增设临时餐券售票处，仅此一项就比上年增收x万余元。
3、投资x万元建成x个冷饮店，使冷饮经营更加规范，同时经营效果明显，当年收回全部投资。
4、利用学院迎评契机，争取学院资金加强太阳能供热系统改造。大大降低燃油本钱。同时加强节支工作，xx年与xx年相比，许多项目支出有明显削减。
(四)调整食堂布局 调整食堂布局及食堂负责人，使食堂就餐面积、就餐环境、生产条件得到较大改善：
1、对回族食堂、小吃店进行搬迁改造。
2、租用红塔集团闲置房屋，改为学院第x食堂。
3、更新、增置部分食堂设备。
(五)同心同德，共渡难关 20xx年x月以来，食堂物资价格普遍上涨，给饮食部食堂经营带来较大压力。面对这状况，饮食部在加大选购 力度、降低选购 物资价格的同时与各食堂共同研讨应对措施，加强各环节的管理，削减奢侈，确保学院食堂饭菜价格的稳定。
(六)同心协力，为xx创建卫生城市做出奉献 20xx年，为协作xx市做好创建卫生城市工作，做为必检单位，饮食部在此期间做了大量工作，迎接了多个小组的不同检查。所做工作得到了检查组的一样好评，也得到了市卫生部门确实定和表扬。
成果已成为过去，下步工作更加困难。明年学院将接受国家教化部的教学评估，做为学院的一名员工，我将以饱满的热忱，主动投入到学院的迎评工作中，为学院迎评工作做出应有的奉献。
述职人：xxx 20xx年x月x日 员工述职报告12 敬重的领导：
您好! 时间如流水，从事小学教化、教学工作已xx年了。任职期间，在党的教化方针、政策的指引下，在党和领导的关心教化下，工作主动，勇于探究创新，表现突出，教化教学成果显著，年度考核称职以上，符合小学数学高级老师的申报条件，现申报小学数学高级老师职务，本人述职报告如下：
一、基本状况 本人xxxx，男，xxxx年x月生，现年xx岁，20xx年xx月毕业xxxx，同年xx月调入xxxx市，支配到xxxx小学任教至今。现任教小学数学中高年级段。
二、政治思想好，爱心育人，敬岗乐业 任职以来，本人政治思想表现好，酷爱祖国，酷爱中国共产党，遵纪遵守法律，拥护党的领导，自觉抵抗不良思想的侵蚀，防止思想腐化。本人酷爱本职工作，认真贯彻党的教化方针和政策。
从教xx年来，我视校如家，从不迟到，旷、缺课，有高尚的职业道德和操守，言传身教，坚持既教书又育人的宗旨，与学生建立融治的师生关系，关切疼惜每一个学生，谆谆教育，从不训骂、羞辱、体罚学生，遵重学生的人格，爱心育人，成果显著，在师生中有较高的威信。多次被评为校级优秀老师。
三、教学工作 xx年来，我主要担当中高年级的数学教学，每周授课xx节以上。我认真学习新课程标准，依纲靠本。在课堂教学中，留意以良好的师德作影响，有正确有效的方法作指导，课前要有足够的准备，做到教材的理解，教法的驾驭，教具的演示都有心中有数。授课要突破重点、难点，做到科学性与艺术性相结合。此外还要细心设计合理的教法，创设最正确的课堂气氛，再有是留意自己为人师表的形象，无论语言、仪表都要使学生觉得平易近人而又不失教者风范，既要随和又要有严谨的教态与威信。
教学上灵敏接受“启发式、探究式〞教学法，表达学生的主体性，老师的主导性，不断反思总结，提高教学的有效性。同时，留意“分层教学〞，敬重学生的特性和人格，因材施教。指导学生学习方面赐予方法，接受竞争机制，“小组合作学习〞、“接力赛〞等形式多样的教学练习方式，刚好进行评价激励，使每个学生都乐在学有所得之中，既培育了尖子，又提高了差生。
任职以来，所教班级学生学习爱好浓，习惯得到明显进步，学习实力得到提高，成果稳中有进，学生在数学“盼望杯〞竞赛中屡有获奖，本人也被评为“数学竞赛优秀辅导员〞。近几学年，所教班级数学期末统考合格率都在xx%以上，优秀率达xx%以上。本人在学校、学生和家长的各项调查问卷中满足率均为xx%。
四、虚心学习，不断反思，提高教研实力 为了更好地做好本职工作，为了适应教化形势的进展，在工作之余，我特别留意加强学习，我坚持订阅《小学数学老师》、《小学教学参考》、《小学数学教化》、《德育报》等教化教学杂志报刊以提高自身的业务实力，主动参加各种专业技术培训，参与各级各类教学研讨活动。
主动向同事学习，每学期听课xx节以上，参加了xxxx实行的数学教学研讨会学习，参加教化局和人事局实行的多种形式的学习，还参加小学数学学科基础教化新课程培训，并主动参与学校的探讨课题《加强学法指导，优化课堂教学》《教学中如何培育学生的互助式探究学生》的探讨和探讨，钻研教材教法，探究素养教化的规律，结合学生的实际，大胆进行教法改革，开展快乐教学，培育学生的创新实力。
多次担当市级、校级公开课，青年老师赛课，取得良好成果。在教化教学中不断反思总结，总结有一套自己的行之有效的教化教学方法，并坚持写教学后记，教学反思，撰写的教学论文《小学数学课堂教学有效性的几点思索》、《给错误缓冲》分别发表和获奖。
此外任职以来我热心关心，指导和培育实习老师，年轻老师，目前已经指导和培育了xx位实习老师和应届毕业生，他们现都成为小学一级老师。
此致 敬礼! 述职人：xxx xx年xx月xx日 员工述职报告13 敬重的各位领导，尊敬的同事们：
大家好！ 我是来自即发阳光城的秘书xx。特殊兴奋今日能和大家团聚一堂共同参加200年的年终述职大会，也特殊感谢公司能供应这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起共享我在鹏翔成长的味道。200年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校全部的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟识的校内，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。200对我来说是特殊有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关心中，我体会着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财宝。回首注视来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。
一、200X年的个人总结 200年3月29--------5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日------6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！ 〔一〕感动的一年当时是怀揣着一颗新颖的新进入了房地产行业，打量着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边劳碌的身影和一张张热忱洋溢的脸深深地吸引住了。
接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当时进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底变更了我这个念头！当我不得不面临选择的时候我的心是痛的！当时正是我山东高校自学考试最终两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺当毕业！当时全部的人都激励我要坚持住，确定会有方法的！最终马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推延了我的考核时间，而我清楚地知道公司容许的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我确定留下来！让我快乐的工作和生活着！ 〔二〕震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城起先了对房地产的了解起先了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。
在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业，激情，幻想，快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改确定乱做了一团，业绩和谈客确定也得受不少影响，到了售楼处面对整齐的环境和大家脸上的笑脸我真的振动了，当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢信任自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我起先暗暗下决心确定要好好学习，确定要留下来，确定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，靠着对大家的信任，我成了参加承诺的一分子，每个人都知道这是一个确定的挑战，大家每天都在全力以赴去接受这个未知的挑战，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看着业绩的转变，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着！ 〔三〕成长的一年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且特殊细心，还要具有一双觉察问题的眼睛！当时我起先做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当时听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很剧烈的，还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到如今我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会遗忘的！正是他们的爱和包涵让我不断地反思，在反思与关爱中变得清静，一点一点积累着自己的自信，慢慢稳重起来，不再毛躁。
也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯！通过与大家的沟通和对大家工作的视察和分析，我起先学会了立足于秘书的本职工作更多地去思索，去总结！对秘书的工作不断地完善！今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种缘由在通关之前离开，师不出徒是一件很严峻的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有胜利的失落至今仍谨记心间，当时就觉得自己很笨，等心情清静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会，让我从他们的胜利与失败中慢慢地成长着！假如工作生活和自己的学习是休戚相关的，那么我今年关于学习的私人支配已经顺当完成，在这九个月期间，顺当通过了山东高校法学自学的最终两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位论文辩论，参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！ 二：支配中的200X 不管是胜利还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为200努力过，付出过！翻过200的一页写上记忆的字迹，我照旧是路上路上的一个行者！所以做好200的支配是很重要的！ 1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为2000万！ 2、全面提升自己的专业，今年接触的专业学问很少，明年这将是我的一个重点支配，销售的专业学习和建筑专业学问的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵敏地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人！ 3、全面提升自己的沟通实力，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中！ 4、为公司培训两个新人 5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对房地产的熟识和学习！ 6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为每天的必修科，主要是处于温习稳固类型的学习！ 三、对公司的建议 加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了主动响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应当从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变 1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失始终都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，刚好总结对人力资源的阅历，建立一整套健全的用人机制，比方前期的聘请适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来呈现自己的性格，也为基层培训供应一些根据，既可以节省一些培训的本钱，又为项目部培训供应一些参考看法，变于培训期能有重点地培训！另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平常多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才觉察问题所在！建议公司每年给员工确定的假期，既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！ 2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务始终都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！如今的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必需是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类或许多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平常存在和觉察的问题做出总结，形成一套完好的操盘程序，并细化到每一个微小环节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工吸取阅历和学习的一个很好的资源。
3、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的角色，建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同，全员参加一些银行贷款政策的学习，为客户供应最精确和最前言的信息，而不是客户比我们关注的更多！建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其服务，把合同的条款利弊阐述清楚，而避开如今客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项是对我有利的〞心理，如今很多客户房子都交了还不知道合同的内容原委是什么，只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告知我，是欺瞒行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动！如今的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避开客户后期一些问题的解决！ 四、小结：九个月我从知道第一个名词沙盘起先，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产酷爱的火苗！我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！九个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同共享一句话：认真做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好！伴着200年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家200作顺当，万事如意！ 员工述职报告14 走过了一年征程，看到了新的将来，新的机会，这些都是建立在过去工作的基础上，有了过去的铺垫，将来的工作还难吗，当然不会有多难，一路走来，我知道了坚韧，不拔的性格是工作的保障，我会接着发扬在将来工作总，做出更好的结果，做出更好的成果。
从内心而言，我不是一个勤快的人，从小都庇护在家人的的爱惜下，来到我们公司也是为了有一个稳定的工作，但是想要稳定的工作却不付出有如何可以呢？作为公司的一员假如只想着做好自己手上的一点事情，不是靠进取，不思索努力，就像一块蛋糕，今日能够吃饱，明天就得挨饿是同一个道理，不能输出更多的价值，就不能成为一个优秀的人才不知道上进，不管什么公司都不会留着这样的人存在，如今是激烈竞争的时代，是高速进展的时代，一步落后就会步步落后，如今假如不努力一把，不奋斗，当公司因为我们而退步，这将是我们一辈子的缺憾，将是我们抹不去的缺憾，给我们留下的将是恒久的伤，我们就是一条船上的人，假如船破了没有人堵就会缄默，当被别人超越大家不知道努力就会落后，过去的历史如今的阅历都告知我们落后惨痛的教训，没有人情愿落后于人，也没有人情愿甘居人下，但是想要更近一步靠的是日积月累的努力，靠的是不断的进展，有进展才有机会，有动力才有结果。
因为知道这些，所以在工作的时候我从不会落后与人，能够工作就会全力扑到工作上去，能够取得如今的成果也都是始终努力的结果，因为，我清楚，等待是没有机会也没有结果的，逍遥获得好的结果不是靠他人的等待不是靠他人的关心，靠的是自己的加持努力，靠的是我们自己的加油，不要因为自己做的不够好认为有那么多人为公司奋斗自己就可以心安理得的坐享其成，就可以成为一个静默无闻的围观者，这是大错特错，很多时候私企比我们国企更有进展潜力，就是因为他们对机会总是充溢了渴望，因为知道居安思危，只要有一点点可能，都会用百分之两百的努力去做好工作，而不是静静等待机会的驾临 ，与其等待不如自己进展与其缄默不如就此爆发，成为一个令人艳羡令人仰慕的人。
感叹机会少，却会觉察当其他人在同一个岗位上却能够做的更好，却能够达成更高的标准，这是为什么，这需要我们自己去思索去变更。公司经理总监，能够给我们的恒久都学问可以实现的机会，就看我们能够抓住吗，猴子情愿为捞月而努力哪怕是镜中花水中月，也照旧入力，明知不行违而为之，是不智还是真的大智若愚，没有付出过恒久都不要轻易的许诺，都不要轻易的放弃。
员工述职报告15 敬重的领导，各位同事们：
大家好！ 今年的工作转瞬已经接近尾声，回想一年以来的工作，在基层领导的关切指导下，在网点全体同志的关心下，我在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了确定的提高，现将一年以来的工作总结如下：
一、基本工作状况 1.学习方面 自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，不断提升自身的整体综合素养。
作为一名一般的前台综合柜员，我自觉利用休息时间，系统地学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的相识，对于日常柜台上的客户业务询问也能赐予正确的反馈和答复。
此外，我抓住学习的机会，主动参加联社、基层社各种培训和技能考试，并留意对各种资料的学以致用，日常实战中不断积累了工作阅历。
2.工作方面 认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。
〔1〕我在具体的业务办理过程中，坚持做好“微笑服务〞，耐性细致地解答客户的问题，树立热忱服务的良好窗口形象。
〔2〕存款任务是关键，为完成我行的存款任务，我充分利用日常工作机会，在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间，走亲串朋、动员社区的储蓄存款，主动宣扬相关的实惠政策、理财技巧等，主动完成了上级支行下达的存款任务。
〔3〕主动主动地营销我行的新产品和新服务。我立足我行实际，认真学习我社新兴业务和新制度规章，如公务员贷款、失地农夫专项贷款等特色业务，耐性给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点，讲清利弊之所在，供应有利建议。
〔4〕勤勤恳恳地完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还依据领导的支配做好其他工作，如每天的卫生清扫，帐表的装订等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。
3.生活方面 与人为善，留意培育自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。在提高自身素养的同时，我尤其留意团队精神的发挥，团结好各位同事，确实做到“想别人之所想，急别人之所急〞，主动营造团结进取的工作气氛，有效开展好我社的各项工作。
二、平安经营方面 增加防范意识，娴熟驾驭、运用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际，加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。努力把平安工作确实落到了实处。
其次篇：员工述职报告 述职报告 本人从年月日，应聘进入公司担当研发工程师职位，主要负责：
1、新产品研发设计及结构仿真优化；
2、产品相关工艺文档编制；
3、协作生产刚好解决生产过程中出现的问题；
截止到目前所做工作简要汇报如下: 1、2、公司产品相关图纸、工艺文档的修改整理；
常规产品生产过程中的出现的问题 如〔泄露、互调不良〕 给出正确的生产流程及解决方法；
3、公司产品相关作业指导书、工艺文档、生产及检验规格书 制作；
4、5、6、相关外发样品制作 常规产品耦合器结构优化，并出图开模；
新产品的开发：
※完成698-2700MHz高品质耦合器设计〔5-20dB〕 ※完成698-2700MHz功分器〔2、3、4〕方案制作及设计 ※800-2700MHz 3dB电桥设计，外发打样 7、虹信产品相关文件修改整理；
总结如下：本人来贵公司时间比较短，工作上有很多不完善之处，在以后的工作当中需更加努力并刚好改良，同时感谢各部门领导及同事对我支持和关心，感谢！ 第三篇：员工年终述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面就是我整理的员工年终述职报告，一起来看一下吧。
员工年终述职报告篇一 我是中国XX银行的一名特殊特殊一般员工。在XXXX银行已经工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格X行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为X行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电高校习，于今年顺当取得了会计大专文凭，并在今年“中国XX银行XX分行 第七届业务技术竞赛 牡丹卡申请表信息输入竞赛〞中获得XX市第一名。
一、履行职务状况：
在党组织和行领导的细心培育下和教育下，在部门领导的干脆指导下，同事们的关切关心下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
思想上，主动参加政治学习，理解驾驭邓**理论学问和“三个代表〞重要思想，关切国家大事，拥护以胡锦涛为首的党中心的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，主动向党组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，主动响应上级行的有关号召，在授权范围内主动开展各项工作。我在许多工作流程的微小环节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满意于现状，由于学习勤奋刻苦，成果优良。不但驾驭和提高了金融学问，也有了确定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融学问融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成果：
1、今年“中国XX银行XX分行 第七届业务技术竞赛 牡丹卡申请表信息输入竞赛〞中获得XX市第一名。
2、我参加电高校习，于今年顺当毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要接着加强。
针对以上问题，我今后的努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素养。对前台金融业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的实力。
二是增加大局观念，努力克服自己的间或消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为宽阔客户供应便利、快捷、精确的服务。
四、今后设想：
时代在变、环境在变，银行的工作也时时转变着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都需要我跟着形势而变更。学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的转变，提高自己的履岗实力，把自己培育成为一个业务全面的XX银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些微小环节的处理和操作上我还存在确定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导关心中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。
在今后的工作中，我将努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立实力、充溢朝气、富有志向的复合型人才。“人生的价值在于奉献〞在将来前进的道路上，我将靠着自己对X行的激情和热忱，为我酷爱的X行事业接着奉献我的热血、才智和青春。
员工年终述职报告篇二 过去的一年，在行领导以及党支部的带着下，主悦耳从支行及科室领导经理以及经理的工作支配，主动协作、团结同事，认真学习业务学问和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了确定的提高。现将本的工作述职如下：
1、加强学习，努力提高政治与业务素养。一年来，我始终坚持学习各种理论学问。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观。思想上，我时刻了解时事动态，学习理论学问，用先进的理论武装自已的头脑。通过认真的学习十七届四中，及五中全会的精神，领悟其重要思想，并将其灵敏运用到指导我的工作和学习中。一年以来，我在行动上自觉践行“诚于心，信于行“的服务的宗旨，用满腔热忱主动、认真地完成好每一项任务。在平常工作同，我也比较留意团结同志，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服供应更好的服务，才能为我们银行创建更多的价值。同时，在工作之余，我也主动地利用业余时间学习金融业务学问，不断充溢自己，提高自己。一年前的我对自己或许还有些怀疑，半路出家，对金融学问一片空白的我倒底能不能干好金融工作。这一年间，通过对银行、会计、保险、证券及理财等学问的全方位学习，让我在金融方面的学问积累已经有了很大提高，对于干好以后的工作也更多了一分自信。
2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想相识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作实力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，在郭经理的带着下，我主动地协同我们科室开展个人业务，较好的完成了各项工作目标。在工作中，我认真贯彻执行总行及监管部门的文件精神，不断改良工作的方式方法，主动稳妥地抓好贷款业务。特别在信贷管理上，我坚持信贷原则，认真做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关整个成都银行的进展大计，过去的几年，在“二次创业〞、“五年规划〞进展新思路的指引下，整个成都银行各项业务实现了年均30%以上的增长，如今上市工作也在主动的筹划当中，我们更不能因为我们的缘由而拖了整个成都银行的后腿。
3、从严律己，主动发挥党员在群众中的表率作用。作为一名共产党员，我深知自己的言行举止，不仅关乎我自己、更关乎党组织的形象。党员的表率作用发挥得越好，我们整个支部的向心力，凝合力，战斗力也就越强，方针政策的贯彻执行也才能落实得越好。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，领先垂范。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，缺乏之处能虚心接受看法。团结同事，互相关心，互相勉励，共同促进。回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的缺乏：一是工作中还有时还不太放得开手脚，主观能动性发挥得还不够；
二是在处理一些事情时有时考虑得尚不够全面。总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分相识到金融工作的重要性和困难性，在后面的工作中更要通过总结阅历，吸取教训，觉察缺乏，弥补缺陷，不断增加政治思想素养和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成果，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份奉献。
第四篇：员工述职报告 员工述职报 我是中国**银行的一名一般员工。在*行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格*行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为*行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电高校习，于今年顺当取得了会计大专文凭，并在今年“中国**银行**分行第七届业务技术竞赛牡丹卡申请表信息输入竞赛〞中获得**市第一名。
一、履行职务状况：
在党组织和行领导的细心培育下和教育下，在部门领导的干脆指导下，同事们的关切关心下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
思想上，主动参加政治学习，理解驾驭邓小平理论学问和“三个代表〞重要思想，关切国家大事，拥护以xx为首的党中心的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，主动向党组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融〔政策，遵守省行、支行的各项规章制度，主动响应上级行的有关号召，在授权范围内主动开展各项工作。我在许多工作流程的微小环节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满意于现状，由于学习勤奋刻苦，成果优良。不但驾驭和提高了金融学问，也有了确定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融学问融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成果：
1、今年“中国**银行**分行第七届业务技术竞赛牡丹卡申请表信息输入竞赛〞中获得**市第一名。
2、我参加电高校习，于今年顺当毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要接着加强。
针对以上问题，我今后的努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素养。对前台金融业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的实力。
二是增加大局观念，努力克服自己的间或消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为宽阔客户供应便利、快捷、精确的服务。
四、今后设想：
时代在变、环境在变，银行的工作也时时转变着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都需要我跟着形势而变更。学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的转变，提高自己的履岗实力，把自己培育成为一个业务全面的**银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些微小环节的处理和操作上我还存在确定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导关心中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。在今后的工作中，我将努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立实力、充溢朝气、富有志向的复合型人才。“人生的价值在于奉献〞在将来前进的道路上，我将靠着自己对*行的激情和热忱，为我酷爱的*行事业接着奉献我的热血、才智和青春。
述职报告 匆忙忙忙中，一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带着和同事的关心下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我酷爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵敏的运用在工作中，工作中能够实行主动主动认真遵守规章制度，刚好完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下：
1、提高工作质量。刚好精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。
2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对2023年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款歼灭在萌芽状态之中。如：借款人XXX，来我社贷款，经过客户信息查询觉察本借款人在资产部有不良记录，拒绝了XXX的贷款申请。XXX一再请求我都谢绝。
3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信誉社经营进展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查〞制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信誉状况、生产阅历项目的现状与前景、还款实力到保证人的资格、保证人的实力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都细致审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需〞 (1)贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件；
(2)贷款人与保证人必需到场签字；
(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。
4、精诚团结，为提高经营效益不遗余力。作为信贷内勤的我2023年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔过失。
回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢。自己感到仍有不少缺乏之处，一是业 务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透；
二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强；
三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆；
四是有时脾气急躁，时时常的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改良。新的一年里，我将努力克服自身的缺乏，认真学习，努力提高自身素养，主动开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一样，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的奉献。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请指责指证。
个人述职报告 *******年，在支行和同志们的关心和指导下，本人能够认真贯彻支行党委工作部署，坚持“增存就是增效〞经营理念，把组织存款、压降不良贷款放作为中心工作，发挥自己在本职岗位上应有的作用，和同事们一道较好地完成了支行下达的工作任务，干脆创建了近2900万元的经营收入，为全行扭亏为盈做出了奉献。现将2023工作如下：
一、思想作风建设状况 (一)思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理学问的学习，努力提高政治理论水平和管理实力。一年来，我能认真学习“三个代表〞重要思想和重新修订的《中国共产党党章》，学习党的路途、方针、政策和法规，特别是坚持学习十六大精神和“三个代表〞重要思想，参加整肃行风行纪活动，思想相识有了较大提高，充溢了理论学问、开阔了工作思路，丰富了阅历，对我们农行改革的前景更加充溢了信念。
(二)学习上能不断充溢自己，自觉加强基础理论和业务学问的学习，努力提高业务水平和操作实力。为更好地为**行奉献自己的聪明才智，自入行以来，我刻苦学习，驾驭了较为全面的理论学问和专业学问。尤其是7月份组织支配我主持客户部工作后，为尽快适应新的岗位，进入角色，我不断完善自身，提高业务水平，扩大学问面。一是不管工作有多忙，坚持反复学习《信贷经营管理必读》、《商业银行公司业务实务》等业务书籍，认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作方法，以提高自己的业务学问和业务实力。二是参加总行组织的橡胶仓单质押贷款调研活动，并参与了《中国农业银行自然橡胶标准仓单质押贷款管理方法》等制度的起草工作。三是亲自组织支行网上银行、外汇学问、保险业务培训班，与全行员工一起学习、探讨业务，共同进展。一年来，通过自己的努力，本人的业务水平和工作实力有了进一步的提高。
(三)作风上能严格要求自己，不断增加法制观念，按章办事，廉洁自律。我主持客户部工作后，作为一个部门的带头人，我以优秀共产党员、客户经理的标准严格要求自己，工作走在前头，讲求奉献，廉洁奉公。对状况困难，政策性、敏感性强的问题，我能够加强请示汇报，未出现越权行事的状况;针对客户部门的工作特点，能切实按要求对部门员工进行依法办事、廉洁自律的教化，坚持经常性的制度学习，平常留意加强部门管理，加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度，检查和催促各项规章制度的落实、执行状况。如本人利用在部队积累的管理阅历，针对客户部门存在的问题，从提高思想相识、抓制度落实入手，大胆管理，狠抓部门管理，建立了例会(学习)、《客户经理日志》等制度，使客户部门的面貌面貌一新，较好地完成了上级领导下达的每一项工作任务,这充分证明我们客户经理是一支有战斗力的队伍。
二、履行职责状况 在职业活动中，我把服务基层、服务客户放在首位，有了这种心境，与网点、客户沟通就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。大家都知道，我们客户部与机关保障部门相比，多了经营的职能，与营业网点相比，多了管理的职能，我们既要管理、又要经营，上对省行全部的业务部门，下对全部网点，外对重点客户，对于仅有7名客户经理，要管理近30亿存款、5.5亿贷款的客户部门来说，我们的任务是相当繁重的、责任也是相当大的。2023年，我和同事们一道主要做了以下三方面工作：(二)以清收压降不良贷款为重点，抓好信贷资产的管理，不良贷款占比较年初下降了8个百分点。我主持客户部工作后，针对由于历史缘由，我行不良信贷资产居高不下的现象，一是定期或不定期组织部门客户经理探讨和分析管理信贷企业的状况，对信贷客户进行分类排队。二是深化****、****、****等信贷企业，了解生产、经营、产品销售和信贷资金运用状况。三是亲自撰写《关于**支行不良贷款状况的》，并制订了《**支行信贷客户不良贷款处置方案》。四是依据支行贷审会决议，新发放贷款9927万元，办理借新还旧贷款6117万元，展期贷款8645万元。五是主动落实****、****等客户不良贷款清收，收回不良贷款1944万元。六是累计收回贷款15405万元，累计收回贷款利息2900万元，占全行收入的54%。
(三)以网上银行为突破口，以代理业务为重点，主动推动全行中间业务的进展。一是以网上银行为突破口，为期货公司、橡胶企业安装网上银行，同时做好****、***企业银行的维护，促进了我行电子银行业务的进展，全年我行电子银行业务结算量达267亿元;进展网上银行客户128个，结算量达64.3亿元，占全省结算量的90%。二是主动推动保险、基金、国债、汇利丰等金融产品的营销，全年本人销售基金170多万元。
三、存在的问题和今后努力的方向 本人经过回顾，认为自己一年来的工作是称职的，但照旧存在以下缺乏：工作阅历有待丰富，工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习，虚心求教，克服缺乏，将工作做得更好。
(一)放下思想包袱，扎扎实实做好本职工作，当一名合格的客户部经理。作为客户部负责人，不同于其他保障部门和营业网点，担当管理和经营的双重职能，工作担子是很重的，需要具备把握宏观全局、处理微观事物的实力，今后本人确定会放下思想包袱，放开手脚，主动主动关心主管行长抓好工作，当好助手，依据“三个规范〞要求管理业务，进展业务。
(二)刻苦学习，努力提高业务素养和管理实力，为全行业务进展奉献聪明才智。今后，我要进一步加强学习，努力提高业务水平和管理实力，要经常深化网点，走访客户，抓好大户目标管理，做好客户维护，加大产品营销力度，主动拓展优良客户，抓好不良贷款清收，切实提高我行信贷资产质量，提高我行的综合实力。
(三)严格要求，廉洁自律，做一名优秀客户经理。目前全党正在常深化开展“保先教化〞，作为信贷业务的负责人，我确定要保持醒悟头脑，以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，绝不干有损于国家集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，接着保持一名优秀客户经理的本色。
妥否，请批阅! 第五篇：员工述职报告 员工述职报告 下面我把自己在2023年的工作和学习状况向领导和同志们汇报，请大家予以考评。
过去的一年，我国钢铁行业阅历了严峻的市场压力、环境压力和资金压力，在这种极其困难的生存条件下，公司领导审时度势，英明决策，立足全局的高度不断地提出阶段性进展目标，彻底摒弃高盈利时期形成的思维定势和生产经营模式，在狠抓制造本钱的同时，主动开发利润较高的钢材品种，以优秀的产品质量赢得了市场，以科学的管理创建了辉煌业绩，为打造最具竞争力的钢铁企业奠定了重要的基础。作为唐银公司的一员，我们对公司的进展前景充溢信念，同时必需时刻关注公司的发呈现状，不断地完善和改良自己的工作，适应新形势下一专多能的要求，这也是公司将来进展的需要。
一、过去一年来，通过深化解读、深刻理解公司制定的任务目标、工作措施，把思想刚好统一到公司对各项工作的新要求上来，使我们能不断用先进的管理理念充溢自己的头脑，熬炼坚韧的思想作风，以饱满的精神状态应对市场的挑战。我们相识到企业的环保、平安和效益关系到它的生存，牵扯到每一位员工的切身利益，我们周边有许多钢铁企业正在崛起，其设备装备水平和技术水平不亚于我们，对我们构成了巨大威胁，我们必需牢固树立危机意识，化压力为动力，充分发挥每个人的主观能动性，提高企业的核心竞争力。一年来，我们在平安标准化、操作规范化、设备管理精细化等方面都取得了长足的进步，全体职工能够认真执行各项规章制度，杜绝了习惯性违章，在精细化工作上有了很大进展。加强平安标准化管理，各班组利用班前、班后会刚好组织员工对公司内外部平安信息学习探讨，吸取其中的阅历教训，制定相应的平安措施，从源头上解除平安隐患，保证生产平平稳定顺行，同时加大了检查力度，教化宽阔员工提高相识，牢记各种事故教训，坚持贯彻“零隐患、零事故〞的思想方针，实现了全年重大设备事故为零、人身损害事故为零的既定目标。
其次，恪尽职守，努力工作，树立剧烈的事业心和责任心。我们每个员工都有自己的岗位，所分担的工作内容和工作性质不同，只有我们每一位员工都建立起剧烈的事业心和责任心，爱岗敬业，才能形成强大的团队竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。这就需要我们彻底转变观念，开拓新的工作思路。我们处在企业的最基层，自己的工作岗位是设备管理维护，只有踏踏实实的立足本岗位，从每一个检修点入手，绝不放过一丝设备隐患，觉察问题刚好处理，把事故歼灭在萌芽状态，同时还要搞好勤俭节省，降低本钱，把节能降耗思想灌输到每一位员工心中。我们作为设备管理修理人员，更应当以身作则，正确领悟和认真执行领导的管理思路，不断地在工作中总结阅历，不断地充溢和完善自己，坚决信念，在新的一年里带着员工把工作再上一个新的台阶。
第三，主动推动设备升级改造，保持设备青春，满意生产需要。随着设备的不断老化和生产的顺行，设备和生产的冲突日益突出，有的设备经过多年运用面临被淘汰的境地，为了满意生产降低设备修理本钱，我主导了多个设备改造项目。主要有〔1〕液压系统改造，过去冷床翻钢机和拉矫机液压管道设计不合理，不耐高压和冲击，管道爆裂跑油事故屡屡发生，严峻影响到生产，每月的油耗在14桶左右，经过我们利用大修对管道改造以后，效果特殊好，如今每月油耗稳定在7桶左右。〔2〕拉矫机侧导辊改造，辊身直径由120mm改为150mm，支撑轴直径由30mm改为50mm，提高了运用寿命，防止了连铸坯划痕发生。拉矫机冷却水系统改造，提高了减速机运用周期。拉矫机传动系统改造，极大改善了拉矫电机工作环境和运用周期。〔3〕三冷室托辊改造，有效地防止了连铸坯划痕。〔4〕煤气排水器改造，提高了排水效果。深化开展精细化管理，主动推行全员设备管理，进一步明确设备管理目标责任制。回想在我们过去的工作中，往往有些设备故障都是由一点隐患引发的，而造成的后果和损失都是巨大的。究其缘由就是工作的精细化不够，没能严格依据点检标准和工艺要求绽开工作，我们必需做到精益求精，最大限度保证设备的完好性，坚决杜绝重复事故的发生。通过强制推行精细化管理，提高了全体员工的技术水平和责任心，充分发挥了职工的主观能动性和工作主动性。同时我们和生产车间主动协作，加强操作工的岗位点检意识，对于他们在生产操作中所觉察的设备问题我们认真进行整改。在九月份的设备大修期间，我们制定了严谨的检修支配，处理了日常检修不能解决的设备问题，减轻了工人劳动强度，削减了设备突发事故，依据公司对设备管理的要求，做到了设备管理的制度化、规范化和科学化，提升了我们的设备管理水平。
第五，我们每名职工对公司生存进展所面临的严峻形势都要有醒悟的相识，几年来，不管市场形势多么严峻，公司始终把保障职工根本利益、保证企业健康进展放在首位，我们在座的每一位员工都深有体会，在企业进展遇到逆境的时候，如何理解岗位工作与企业生存进展的关系、个人利益与企业利益的关系，我们要从公司生存进展高度来解读公司各项决策、部署，努力做好自己的工作，严格要求自己，主动参加各项学习活动，在日常工作中关切职工的工作环境，解决职工提出的问题，努力把我车间打造成主动向上、团结和谐、技术精湛的团队。
针对我车间所存在的一些设备隐患和出现的新问题，在新的一年里，我要更加严格要求自己，讲大局，讲责任，讲担当、讲奉献，树立起剧烈的危机意识、机遇意识、责随便识、创新意识和经营意识，努力学习理论学问，不断提高业务水平。认真实行公司的指示精神，搞好设备管理，搞好团结协作，为唐银的健康持续进展做出自己的奉献。
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