2023年企业女工委员发言材料 第一篇：企业女工委员发言材料 企业女工委员发言材料 公司目前亏损的经济形势，得到了集团公司领导的高度重视，为扭转公司经济亏损局面，集团公司特地成立了调研组，充分表达了集团公司领导对公司进展的重视及对公司宽阔干部职工的关切，这也是公司经营到关键时刻，集团公司实行的一项重要措施。为此，我们企业职工女工委员更应当高度重视、正确理解，充分相识错综困难的经济形势，主动应对各种困难压力和挑战，在集团公司领导和公司领导及女工主任的正确指导和带动下，提高相识、转变观念、实行措施扭转公司亏损局面。
一、常言说“企业靠职工进展，职工靠企业生存〞。只有企业进展了壮大了，职工才会生存的更好。我们每一名职工都和企业休戚相关。那么我们每一名职工完善好自己，带动身边的人，管理好企业，企业何愁不会强大。而一个企业要强大，关健在人的管理。公司有完好的管理体系，而运作的如何，主要靠企业每一位员工，作为女工委员，我们要了解企业的各项方针、政策、规章制度，刚好驾驭身边每一名女工的思想动态和心情，从小事从身边事做起，强化他们的管理意识、提高管理水平是企业进展的关健之一。
二、结合本部门工作，主要是实行集团公司及公司的各项政策，刚好、精确为领导供应干部信息、资料。各项 工作，都坚持公开公允公正的原则。
干部考核方面，坚持德才兼备，以德为先，留意实际，群众公认，客观公正的原则。促进、引导领导干部敢抓善管、真抓实干。刚好精确为领导供应机关的人员信息、考核材料，严格按干部提拔程序办理。
职称晋升方面，职称评聘严格按评聘条件，认真审核申报材料，公正、公开，坚持评聘分开原则。
岗位工资调整方面认真贯彻执行集团公司文件精神，严格审核，坚持岗变薪变原则，刚好履行工资审批手续。
毕业生安置、转正、定级方面，让他们学以致用充分发挥技术专长，为企业进展做更大奉献。
提前做好职工退休人员的各项工作。不断完善公司内部人员调开工作程序，严格执行公司有关规定。在阜矿集团公司干部处干部管理工作会议精神指导下，在机械制造公司党政领导的支持下，XX年干部管理工作有很大进步各方面都得到领导和员工的认可。
三、就公司和本部门具体状况，我们企业现有员工两千多人，但实力人员甚少，机构臃肿，给企业带来了沉重的负担，所以精简分流富余人员是当务之急。在办公用品耗材方面，完善管理模式，统一管理统一修理，专人专管，以削减不必要的人力消耗。
作为企业职工和女工委员，在今后工作中，要坚持原则、更新观念、开拓进取，为扭转企业当前经济形势，为企业进展尽一份力。只有企业靠我们职工进展了，我们职工才能靠企业更好的生存。
其次篇：女工委员工作报告 女工委员工作报告 海峡职业中专学校第四届女工委员会工作报告 在上级女工委员会和同级工会的指导和支持下，我校组建了校女职工委员会，由陈春瑛担当女工主任，戴秀萍、林丽群担当组员。
一、组织建设 1、建立制度 组建为委员会后，定期召开例会。每学期初的会议根据本学期的工作目标制定工作支配，使整个学期的工作能有条不紊的开展。能认真完成上级女工委员会布置的任务，主动参加各项活动。
在本校女工委员会的领导下，我校女老师的身影活跃在各项竞赛和各个赛场上，她们细心备赛，努力拼搏。在近几年的竞赛中，我校女老师捧回了区合唱竞赛、师德演讲竞赛等奖项。
2、教代会女教职工代表的比例所占比例适当。
在本届教代会中，女老师代表在教代会上，女代表们充分发挥主子翁意识，献计献策。
3、关心做好每年一次的女教职工全身体检和女教职工的特种重病保险工作。全体女老师的身体时时牵挂着我们女工委会的心。我们主动协作工会，组织每年一次的妇科专项检查。同时，我们还是接着作好平安补充医疗保险、女教职工的特种重病保险工作，削减患病女老师的经济压力，更好的投入到工作中去。
二、建功立业 加强女教工队伍建设，增加主动性、发挥创建性、发扬先进性，是女工委员会义不容辞的责任，是新时期工作的重点，我们关切青年女老师的健康成长。
三、努力工作，送去关爱 我们坚持不懈为女工办实事，做好事。学校的建设和进展离不开占学校教工大多比例女教职员工的辛勤工作，因此，女工委员会尽力多为大家办实事，送温和，努力营造一个团结、温馨、文明的大家庭。女教工婚嫁、教工本人及家属因病住院、女老师添丁，我们都会送去一份慰问，带去一份贴心的礼物，给她们送去全校老师的关切和温和。我们还上报了两位女教工因病、因家庭状况造成困难的困难女教工信息，区教化工会还送来了慰问金。
我们还动足脑筋开展创新特色活动。每年的“三八〞妇女节，我们都为女教工们支配寓教于乐的活动。我们举办了“我型我秀〞新时代女老师形象设计竞赛。我们还举办过心理健康讲座，让老师们了解缓解工作压力。随后，我们还组织大家欣赏高雅艺术，观看了歌剧。为了创建和谐家庭，我们还让女老师写一份感恩家人的文章。还给家属们写了一封信，让家属们为我们的女老师烧一次特色菜。这一次次的特色活动，深深地吸引了女教工们，获得了一样的好评。
我们的女工委员会所做的工作，做得还不够细致。我们力求以后服务还要更为周到。我们确定接着努力，使我们女工委员会真正成为女教职工生活的温和港湾，成为学校行政与老师间的桥梁纽。
海峡职业中专学校女教工委会 第三篇：女工委员岗位职责 女职工委员 1、在女职工中开展“四自〞〔自尊、自信、独立、自强〕教化活动；
2、负责女职工的“五期〞〔经期、孕期、产期、哺乳期、更年期〕爱惜工作，维护女职工的特殊权益；
接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷；
3、做好会员的支配生育宣扬和思想教化工作；
4、组织女职工参加工会组织的各项活动，开展有利于女职工身心健康的活动；
5、做好女职工工作支配和总结工作。
第四篇：女工委员工作总结 女工委员个人工作总结 回顾即将结束的2023年，觉察自己学到许多新的学问，在这担当甲醇分厂女工委员的一年里，我始终不遗余力，忠于职守做好工作。现从以下几个方面进行总结，找出缺乏，以便在2023年有个更好的奋斗目标，争取把工作做得更好：
一、思想方面 我始终用主动的心态面对这份工作，用饱满的热忱做好工会的每一件事情，始终保持着良好的工作状态，以女工委员标准严格要求自己。
二、工作状况 --分厂现有会员98人，其中女会员29人，14名女职工已婚，8名已经有孩子，作为女工委员，我们主要做好女职工相关方面的工作，多了解一下她们生活和工作中存在的问题，最大化帮她们解决困难。
1月份，我们分厂有一名职工生病住院，分厂工会主席知道后，立即组织我们女工委员购置一些养分品、水果去探望，住院一周后病情不见好转反而加重，工会主席马上和公司联系，公司派车将其送往曲靖医治，这些在物质和精神上都给他一些支持和激励；
3月份是宽阔女同胞的节日，分厂认真组织女职工参加公司开展的“ 三、八〞妇女节趣味小玩耍活动，同时分厂也组织女职工聚餐，加强和大家的沟通与沟通，更多的了解女职工的心声；
4月份关心女职工建立完善的台帐，尽一切力气解决员工提出的要求，如：员工反应分厂单车棚未安装灯，员工下班或上班骑车担忧全，工会购置相关器材联系电仪车间将等安装好，还接了一个插座在里面供员工充电动车用；
甲醇操作室的饮水机坏了，工会主席将自己办公室的抬下去供员工运用等。5月份公司进行购房，部分员工对公司的购房以及选房问题不太清楚，分厂组织工会委员进一步了解相关信息，供应给员工。
6月份是公司平安活动月，分厂开展平安月演讲竞赛，消防救援器材演练，摄影作品展等一系列的平安月活，分厂组织进行“低碳、节能、环保〞的座谈会；
分厂认真组织员工参加公司组织的2023年消防运动会活动，并荣获一等奖；
分厂认真组织员工参加公司组织的2023年平安月学问竞赛，并荣获一等奖；
认真了解有关女职工怀孕期间报账、请假各方面的学问，传达给女职工；
分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动，7月22日起先，分厂依次实行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行嘉奖，工会主席亲自联系相关修理人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难；
8月份组织探讨公司下发的新的绩效方案；
9月份公司下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将状况统计交给公司办 ；
10月份工会了解了一些宿舍的卫生状况，拿出一部分经费购置草酸下发至每个宿舍，供大家清扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。
这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与沟通，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下惊慌的精神，消退疲乏，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。
我很酷爱工会这份工作，一年以来，我不断激励和鞭策自己，忠于职守，自觉维护女工委员的形象，关心分厂领导做好日常工作，做到腿勤、脑勤、手勤，保持良好的工作次序和沟通协调实力，在领导和同事的关心下，不断的完善工会工作。
三、工作阅历和收获 1、只有主动融入集体，处理好各种关系，才能在一个轻松、快乐的环境中工作，保持一种良好的心态，则可以到达事半功倍的效果。
2、在工作和生活中，要着重加强与员工的思想沟通，了解和驾驭他们的心理状态，得到他们的支持和协作才能更好的把工作做好。
3、工会是工作以外展示自己才能的一个大舞台，在这个舞台上可以让自己有更多的收获。
四、存在的缺乏 1、现工作虽然已经理顺了，但因为缺乏阅历和自身实力的缺乏，一些工作完成的不是很好，尚有很多提高的空间。
2、缺乏学习的紧迫感和自觉性，今后将加强改良这方面的缺乏，以更好的适应工会工作开展的需要。
五、今后努力方向 1、加强理论学习，不断提高自身业务素养。
2、提高协调沟通实力，转变工作作风，进一步克服心理障碍。
新的一年里，我将加快学习的步伐，努力提高自己的业务素养，以最饱满的精神状态迎接新的挑战，争取把工会工作做得更好。
第五篇：工会女工委员岗位职责 1.驾驭本校妇女教工的思想、工作和生活状况，主动关心女教工解决实际困难,催促有关部门做好女工爱惜工作。
2.参加校支配生育工作，对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和支配生育的宣扬教化。
3.贯彻党和政府关于爱惜妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益，同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。