下面是小编为大家整理的2023年助理口腔企业文化心得【通用文档】,供大家参考。
助理口腔企业文化心得 经过两年多的发展，xxxx 口腔已建立较好的市场口碑，稳健发展前进。xxxx 口腔始终以“医人心，口相传”为企业传承文化，提供最专业、最优质的服务，让患者拥有一口健康整齐的牙齿，并借此帮助他们重塑信心，让他们不惧展示自己的笑容，以更积极、快乐的心态去面对一切。
在稳健发展前进的同时，xxxx 口腔一直致力于口腔健康公益行动，如少儿牙齿零蛀牙公益活动、公益牙齿矫正征集活动、xx 青少年口腔健康公益行活动等，其负责人温先生表示，这不仅是对广大患者的回馈，更是一种服务社会的责任感、使命感...... xx 口腔负责人表示，与 xx 达成战略合作，是在 xx 老师的专业指导下，进一步优化 xx 口腔内部绩效管理，提升队伍士气，打造一支高效协作的正能量团队，在不断进行技术创新升级同时，提供更佳的医疗服务品质，做市民信赖的有温度口腔机构，也促进诊所的绩效倍增目标实现！ 接下来，xx 老师“诊断”完 xx 口腔的经营管理情况后，会采用手把手教练式的培训辅导方式，同时导入 KPI 系统与 IM 系统结合运用，针对各岗位设定相应的 KPI 考核目标，如前台的接待完成度、护士的配台能力、医生的初诊率和复诊率等，记录好一系列可视化数据，定期对其进行总结概括，从中发现接诊等问题并解决问题，提高大家的工作效率和顾客的满意度；在这其中，有任务考核也会有相应的激励制度，提高团队成员的积极性，让大家更有执行力、更有信心完成目标，也为团队正能量打造赋能，相互督促，相互成就，一起完成绩效倍增目标。
同时，基于现有基础，在刘老师的专业指导下，xx 口腔也会增强儿牙氛围的营造，加强儿牙高效接诊的培训，深度把握感动式的儿牙接诊，同时做好儿牙引流的宣教活动等，为众多儿童提供优质的服务，帮助他们实现拥有高颜值的颜面管理，也促进成人接诊转化，拉动业绩增长！
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