党支部班子组织生活会对照检查材料

党支部班子组织生活会对照检查材料 党支部班子的组织生活会对比检查材料 ?始终以来,在县委的顽强领导下,局党支部仔细宣传贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行上级党组织的各项决议,不折不扣地落实中心和省委、州委、县委的各项重大决策部署,为推动全县产业快速进展供应了顽强的政治和组织保障。结合这次组织生活会,仔细查找了支部班子建立中存在的突出问题,深刻分析了存在问题的缘由,提出了有针对性的整改措施。现将党支部班子对比检查状况报告如下:? 一、履行工作职责及发挥职能作用方面存在的问题 通过仔细对比《党章》和党支部工作职责,聚焦“三严三实”问题,深入查摆了党支部在履行工作职责、发挥职能作用方面存在的问题,主要有以下几个方面:? 1、学习教育抓的不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际争论少,形式比拟单一、方法不够敏捷,学习质量不够高。有的党员干部对力量素养缺乏危机感,主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深;
对中国特色社会主义理论体系学习不深不透,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、讨论和解决问题的力量不强,学习和记笔记类似的走了过场,图了形式。

2、效劳党员不到位。很少开展谈心沟通活动,主悦耳取意见、充分发挥党员的制造性和积极性、帮忙开展批判与自我批判、改良提高工作方面做的不好;
与干部职工谈心沟通少,对党员干部的思想状况和工作生活状况关怀了解少、实际困难帮忙解决不多,肯定程度上挫伤了党员干部的工作积极性。

3、联系群众不深入。宗旨意识有所淡化,主观上认为群众关怀的都是麻烦问题,我们没有力量解决,也很少组织党员主动深入基层与群众面对面、心贴心谈心沟通,对群众心声倾听不够,对百姓疾苦、所思所盼关注不多、了解不深、解决不力,对基层同志和干部职工的意愿把握不准,没有完全接上底气。

4、职能发挥不充分。从全局的角度谋划工作、思索问题不够,没有完全做到尽职尽责。调查讨论不深入,对实际工作把握的不全面,对县上的重大决策部署,主动跟进催促落实的不好,导致一些重点工作进展缓慢、实际效果不抱负;

在协调安排工作时,没有充分考虑基层单位的实际困难,安排的时间紧,有时造成了基层单位工作的被动和不便。

二、产生问题的缘由分析 对存在的以上问题,党支部对比《党章》标准,作了深刻反思和剖析,主要有以下几个方面的缘由:? 1、放松了理论武装。始终以来,党支部对学习是非常重视的,但有的同志自认为理论水平还算可以,对理论学习的自觉性不高,工学冲突处理的不好,工作忙起来,就放松学习,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,在理论学习方面存在外表应付、完成任务的现象,理解精华不够。在学习安排上集中少、自学多,专题争论少、宣读文件多,剖析问题少,在主观上对加强理论学习的紧迫感熟悉缺乏。平常放松了党性熬炼和对思想观念的改造,放松了对党员干部宗旨意识、大局意识、敬业精神的教育引导,导致大家在思想上有波动,工作上积极性、主动性和制造性还不够,缺乏干事创业的激情和活力。

2、宗旨观念树的不牢。在思想深处还没有把人民群众的利益放在最高位置,渐渐淡化了与群众的感情,疏远了与群众的距离,深入一线的习惯没有完全养成,在处理效劳领导与效劳基层、效劳群众的关系时消失了偏差,在实际工作中,坚持真理,修正错误的士气有时还缺乏,解决群众根本问题的方法还不是许多,在干工作时首先想到的是怎样尽快完成任务、得到领导的满足和确定,没有静下心来细细琢磨、仔细推敲,导致对实际状况了解不细致、不全面,影响了工作质量。

3、执行制度不够严格。在思想上对作风建立的长期性和作风问题的顽固性熟悉缺乏,认为同志们常常熬夜加班,间或犯点小错误也情有可原,放松了对干部的日常教育治理,对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气重视不够;
对身边的一些错误行为,批判和订正的力度还不是很大,肯定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。

三、今后努力方向和整改措施 1、高度重视理论武装。进一步完善党支部学习制度,增加学习的自觉性和系统性,组织广阔党员干部连续深入学习中国特色社会主义理论体系和中心、省州县一系列重大决策部署以及财经纪律、法律法规等各方面的学问,重点学习习总书记系列重要讲话精神,教育引导全体党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治理论水平,用党的科学理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持做到每周学习一次,每年至少召开一次政治理论学习研讨会,沟通学习心得,使学习成果真正转化为推动社会事业快速进展的动力。

2、坚固树立宗旨意识。以“三严三实”要求和焦裕禄精神为镜,教育引导党员干部坚固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,不断强化群众观念,自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,积极主动做好群众工作;

组织全体党员干部常常深入群众,在帮忙群众解决实际困难、化解基层冲突中强化宗旨意识,学习和把握新形势下做好群众工作的有效方法,不断提高效劳群众的力量和水平,进一步亲密党群干群关系。

3、加强班子建立。坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体争论和打算,在决策前慎密论证,广泛征求意见,分散集体才智,为科学决策供应正确的依据,不断提高支部科学决策、民主决策的水平;

注意搞好班子自身建立,切实履行好班子的职能职责,带头开展批判与自我批判,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。努力把支部建立成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,确保完成上级党组织安排的各项工作任务。支部成员应坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。支部成员要严格按各项治理制度办事,要求其他党员做到的自己必需领先做到,要管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,不拿原则做交易。同时,管好自己身边工作人员及子女,绝不违犯规定,搞特别化。

4、仔细履职尽责。紧紧围绕全局中心工作,始终站在全局的高度考虑问题,积极作为,全力抓好各项工作;

树立剧烈的效率观念和质量观念,干工作赶前不赶后,尽可能多地考虑基层的困难和群众期盼,全力做好技术推广与效劳工作,切实发挥好党支部的职能作用。

5、建立健全规章制度。依据此次教育活动查找出的问题和缺乏,结合工作实际,对症下药,对已有制度包括“三重一大”、财务、督查、公务接待、公务用车、环境卫生等制度进展仔细梳理,对经过实践检验,行之有效、群众认可的制度,纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度进展修改完善。

以上是我局党支部班子的对比检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批判指正。

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